复旦大学隶属中山医院（以下简称“中山医院”）始建于1937年，为留念我国民主革命的前驱孙中山先生而命名，是我国人创建和办理的最早的大型归纳性医院之一。医院是国家卫生健康委预算办理单位，国家展开变革委榜首批归纳类国家医学中心建筑设计企业，国家卫生健康委公立医院高水平质量的展开试点单位。医院是复旦大学隶属归纳性教育医院，是教育部、国家卫生健康委与上海市公民政府共建共管医院，也是上海市榜首批三级甲等医院。

　　建优建强人才队伍。建院至今，共有我国科学院院士3人，我国工程院院士2人。现有省部级及以上人才项目300余人次，有博导和硕导近400人次。现在在册员工6000余人，其间聘任高档职务800余人。

　　医疗服务优质高效。医院本部占地面积10.9万平方米，核定床位2005张，设有74个事务安排、163个亚专科，充沛满意患者多层次、多样化的医治需求。医院锚定医疗范畴的科技前沿，成功展开亚洲首例机器人辅佐活体肝脏移植、国际首例聚合物瓣膜经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。

　　在深化公立医院变革和大力推动医联体建造的大布景下，中山医院使用强壮的总实力，使优质医疗资源辐射到更广大区域，造福一方公民。除本部外，医院有9个分支安排：佘山院区、青浦新城院区（在建）、厦门院区、闵行梅陇院区、青浦分院、徐汇医院、闵行分院、金山分院、吴淞医院。

　　推动国家医学中心建造。2023年12月18日，中山医院归纳类国家医学中心建造项目正式开工。医院将新建上海国际医学科创中心工程、青浦新城院区一期工程，环绕生物医药范畴的“卡脖子”和“临门一脚”问题展开技术攻关，铸造卫生健康范畴的“国之重器”。

　　学科总实力拔尖。医院在心脏、肝脏、肾脏、肺脏、消化道、泛血管等范畴的临床才能处于国内顶尖、国际领先水平。医院以优势学科辐射带动多个高质量的特征学科群协同并进，具有心脏病全国要点实验室、国家临床医学研讨中心——放射与医治（介入医治）中心、国家自然科学基金委基础科学中心——泛血管介入杂乱系统、国家疑问病症诊治才能提高工程——心脑血管疾病、国家工程研讨中心——免疫医治（筹）等多个高能级科创/医治渠道，有其他省部级等研讨渠道近50个。医院有国家及上海市要点学科与专科40余个，院内成立了近40个以疾病为中心的多学科临床医治中心。

　　医院构建了杰出医生培育系统，现有博士点18个，硕士点21个，复旦大学临床医学博士后流动站1个。具有住院医生规范化训练基地21个（国家要点专业基地7个）；专科医生规范化训练基地30个；是榜首批国家临床教育训练演示中心、榜首批国家住院医生规范化训练演示基地、首个国家级区域性全科医学师资训练演示基地、我国住院医生训练精英教育医院联盟成员单位、榜首批国家级持续教育基地（4个）、榜首批国家级长途持续医学教育学习办理机关。曾取得国家教育效果特等奖、上海市教育效果特等奖等荣誉。

　　科研立异效果丰盛。近十年取得国家科技严重专项、要点研制方案、国家自然科学基金等国家级项目1000余项，宣布SCI论文8000余篇，多个高质量研讨效果刊登在Cell、Nature、Lancet Oncology等国际尖端期刊。2022年以来，医院申请专利2250余项，授权近1200项，转化260余项。医院主办的英文期刊《临床癌症通报》（Clinical Cancer Bulletin）当选我国科技期刊杰出行动方案高起点新刊。医院在我国医院科技量值（STEM）归纳排名中接连多年位列全国第三，上海榜首。单位在《我国医院立异转化排行榜（2022）》中，专利转化量排名全国第二。

　　新时代医院的竞赛是文明的竞赛、人才的竞赛。医院一向注重文明的培育、展开和传承，尽力建造杰出的文明办理渠道，注重医护人员的归纳素质培育，安排各种文明活动，关怀医务人员本身展开的深层需求，提高员工的荣誉感、参与感、取得感，然后加强医院凝聚力，提高医院全体形象。中山医院接连七年荣膺我国医疗卫生安排“最佳雇主”称谓。先后取得全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉；接连多年取得上海市文明单位、上海市卫生系统文明单位。

　　但凡过往，皆为序章，乘风远航，再铸篇章。中山医院将持续秉持“全部为了患者”的中山精力，以谨慎的医疗风格、精深的医疗技术和严厉的科学办理，为建造国际一流的立异型、智慧型现代化医院而不懈尽力奋斗！

　　具有高级医学院（校）全日制医学专业本科及以上学历（具有医学学士学位及以上），拟从事临床医疗作业的2025年应届毕业生及2024年毕业生；

　　人事办理及待遇依据上海市卫生健康委员会关于住院医生规范化训练相关规定履行，享用在职员工福利待遇及科研奖赏方针。

　　在本次招录的博士毕业生（含八年制）中遴选“杰出医生”临床博士后进行培育，并给予当选人员人才展开专项资金赞助。

　　医院每年将在住院医生规范化训练学员中评选出优异住培医生，予以赞誉并给予奖赏。

　　5、榜首作者/通讯作者宣布论文（附件上传封面、目录和全文），论文宣布截止日期2024年11月5日；

　　一切榜首作者/通讯作者SCI论文，SCI论著另请附件上传查询截图（包含文章见刊年的影响因子分值+文章类型+见刊时刻）。

　　10、如已完结住院医生（榜首阶段）规范化训练，请上传合格证复印件、临床技术训练挂号手册、训练证明

　　每人结合PowerPoint，预备3分钟的讲话，不得超时；以中文方式制造PowerPoint，用英文表述（PowerPoint和口头报告中均不得呈现导师名字）

　　PowerPoint电子版依照“面试模板”（中山医院官网-人才招聘-下载及网络填写专区可下载）的基本内容做制造，可增加您以为有必要的内容。(详细上传时刻另行通知)

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