计划招聘事业单位工作人员92名，详见《黑龙江省农业科学院所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。请应聘人员务必下载附件，认真阅读招聘计划，仔细地了解本次招聘条件和有关要求，因未认真阅读附件资料造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

　　4. 年龄一般为18周岁以上，应聘人员为博士研究生的，年龄应在35（含）周岁以下，即1989年4月1日（含）至2007年3月31日（含）期间出生；应聘人员为硕士研究生及大学本科的，年龄应在30（含）周岁以下，即1994年4月1日（含）至2007年3月31日（含）期间出生。

　　5. 应聘人员应在2025年7月31日（含）前获得招聘岗位所要求的学历、学位证书，否则将取消聘用资格。留学回国人员须在2025年7月31日前取得（境）外学位、完成教育部门学历认证。

　　6. 专业以国家教育行政主管部门公布的学科专业目录、人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，报考人员毕业证所载专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”等类似情况，可以报名；报考人员毕业证所载专业在招聘岗位要求专业中表述为两个或两个以上的，如考生专业名称为“绘画（中国画）”，招聘岗位专业要求为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。报考人员毕业证所载专业为招聘岗位要求专业（一级学科）所包含的二级学科专业，可以报名。

　　7. 身体健康，无传染病或重大疾病，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5. 以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。

　　6. 报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。

　　被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。其中，被聘用的博士学位人员，给予一次性学位培养补贴费5万元、学习期间生活补贴费5万元、科研启动经费6万元；被聘用的博士后出站人员，给予一次性学位培养补贴费5万元、学习期间生活补贴费6万元、科研启动经费6万元。上述人员，聘用到哈外单位工作的，除以上待遇外，再给予一次性安家费5万元。院属单位额外匹配的人才政策待遇详见《黑龙江省农业科学院所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。

　　本次招聘采取发布了重要的公告、网上报名、网上资格审核检查、现场资格确认、考试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

　　1. 网上报名。报名无需缴费，报考人员可于2025年5月6日8时至5月15日17时期间登录进行报名，逾期不再接受报名。报考人员须上传本人近期白底2寸免冠证件照片、毕业证、学位证、身份证等与报名要求相关的证件和佐证材料，并确保材料真实、准确，每人限报一个岗位。

　　符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至公告发布当日（含）。

　　2. 网上资格审核检查。招聘单位将于2025年5月6日起对报名考生进行网上资格审核检查。报考人员应及时查看资格审核检查结果，已经通过资格审核检查的，不能改报其他岗位；报名申请未审查或者未通过资格审核检查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。

　　3. 岗位情况。招聘博士研究生的岗位不受报名比例限制。其余岗位报名人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1。达不到这一比例的，按规定缩减或取消该岗位的招聘计划。缩减或取消的招聘岗位将在黑龙江省农业科学院网站公示。《岗位计划表》中标注为急需、短缺专业或边远艰苦地区的岗位，可适当降低开考比例。原报考岗位被取消的，报考人员应关注“黑龙江省农业科学院网站”，及时查看岗位计划缩减、取消等信息，根据公示信息，在规定时间内登录报名网站改报其他合乎条件的岗位，只能改报1次，未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。

　　4. 打印准考证。报名成功的考生应按届时电话通知的时间登录报名网站，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与院人事处联系。

　　除招聘博士研究生的岗位以外，其余岗位考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%，即考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%，其中笔试卷面成绩、面试成绩折合为100分；应聘博士研究生岗位的考试采取面试方式，面试成绩即为考试总成绩。

　　1. 笔试。笔试时间、地点及需要注意的几点详见准考证。笔试分为专业科目和公共科目，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不能进入面试。专业科目主要测试岗位所需的专业相关知识，按照招聘岗位需求分为作物学、植物保护、农业资源利用、农业机械工程、畜牧兽医、财务综合、电子科学与技术、蜂学、食用菌栽培学、行政能力测试等10个笔试科目，占笔试总成绩的70%，岗位对应考试科目见《计划表》（附件）；公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。下载准考证时间会通过电话、短信或电子邮件等方式通知，笔试人员应按照准考证中确定的时间、地点及要求参加考试。

　　笔试成绩计划于6月中旬前发布，在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑龙江省农业科学院申请复核；其他情形，不受理复核申请。

　　（3）学历、学位证书，尚且还没有取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年7月31日前毕业但尚且还没有取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放”的书面证明，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　（4）港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。

　　未按要求提供材料、提供材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致的，均视为现场资格确认不合格，取消其面试资格。因主动放弃、现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。拟进入面试人员名单，将在黑龙江省农业科学院网站（）公示3个工作日。

　　中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司历来格外的重视人才工作，从始至终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才教育培训选拔体系，逐渐完备人才使用和激励机制，大力实施重点人才教育培训工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的理念。

　　中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司执行集团公司统一制定的薪酬制度，充足表现能力、岗位、绩效一体的理念，执行以岗位管理为基础的薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断的提高自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。被城市郊区金融网点和乡镇金融网点录取的考生，享受农村网点津贴、交通费补贴、绩效奖金系数上浮等优惠政策。

　　岗位绩效、津贴补助、带薪年休假、十险二金(养老保险、医疗保险、重大疾病补充医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险、意外伤害保险、女性职工安康险、重病医疗互助保障、住房公积金、企业年金)。

　　2)根据大型设备自检计划，开展本单位内部巡视检查工作，并对检查结果做处理、上报。

　　3)负责优化生产作业中大型设备需求，对大型设备电路控制部分及设施安全防护标志、标识功能等不合理的内容做改进。

　　4)负责大型设备档案管理工作，定时进行档案数据修订，对各大型设备的巡检、维护、升级改造优化、定期保养情况做记录，并总结维保和养护重点。

　　5)负责监控大型设备生产运作情况，统计作业量，发现设备正常运行中存在的问题并及时处理。

　　3)做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通。

　　4)提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生。

　　3)负责揽投部作业组织和日常工作安排，负责揽投部服务范围内自提点建设和日常维护工作。

　　4)负责揽投部服务的品质管理工作，对用户来信、来电、来访和其他与揽投部有关社会信息做处理与反馈。

　　5)负责做好日常管理、服务、安全等监督检查工作，发现和处理存在的问题及隐患。

　　6)负责揽投部范围内的市场调研和营销工作，抓好市场开发和营业销售队伍建设，完成各项经营计划。

　　7)负责揽投部的通信安全、生产安全、设备安全、人身安全和资产资金安全等工作。

　　3.  报考揽投部经理岗位应拥有相对应快递公司2年以上工作经历，并且有1年以上团队管理经历，同时具备比较好的客户资源;报考寄递客户经理岗位应拥有相对应快递公司2年以上工作经历并业绩突出;报维护相关岗位应具有2年以上的企业自动化电气化机械设备维修工作经验。‌

　　5.  报维护岗位须统招本科及以上学历，报考揽投部经理岗位、寄递客户经理岗位须统招大专及以上学历，国家统招高等院校毕业生，经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生，年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　6. 快递物流、电子商务、营销、财务、金融、信息技术、经管、风险控制、机械自动化、信息化等相关专业。

　　1. 在网申系统内，每名应聘者只可申请一个职位，招聘简历接收截止时间为2025年4月8日。

　　2. 报名人员须依据自己情况在网申系统内报名，如因报考错误而导致审核未通过，由报名人员自行负责。

　　5. 简历投递结束后，我公司将以短信、电话等形式通知通过筛选的人员参加后续招聘环节，未通过筛选的人员我们将不再单独通知。

　　6. 请保持电话畅通，若因报名人员电话不畅通导致的后果，由报名人员自行负责。

　　网上申请、资格审核检查和简历筛选、笔试、面试、聘用人选确定、集团公司备案、背景调查、公示、体检(自行)、聘用。

　　签订四年期劳动合同，岗位试用期六个月，试用不合格的，直接解除合同。试用期满且符合岗位要求的，录用并签订合同。

　　(是应聘人员报名的唯一网址，我公司未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。

　　2.  请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，如果在通知过程中无法联系到应聘人员，则视为自动放弃应聘。未获得初试、笔试、面试、考察与体检资格的应聘人员，恕不逐一通知。

　　3.  应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现有不符合资格条件、弄虚作假或欺骗行为，将取消其招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　5.  公司未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘及黑龙江邮政官网，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。

　　4.条件中列明的年龄具体要求如下：30周岁以下，1995年7月1日以后出生;35周岁以下，1990年7月1日以后出生。

　　8.在国外获得的学历学位，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　2.缴纳五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金和企业年金)。

　　登录黑龙江东方学院简历投递平台(，应聘岗位编号见《黑龙江东方学院2025年辅导员公开招聘计划》。

　　1.人事处根据各岗位报名情况，将简历推送至用人单位，各用人单位通知应聘人员到现场进行资格审核检查，资格审核检查无异议后，进入考核环节。同一岗位通过资格审核检查及参加考试人数与招聘人数之比低于3:1的，则取消该招聘岗位。

　　(3)2025年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明原件1份。

　　3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

　　根据考核、政审、体检和心理测试结果，确定拟录取人员。学校在黑龙江东方学院官网(对拟录取人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　黑龙江哈尔滨：发电装备和配套控制设备研发制造基地；海洋智能装备领域未来产业培育基地；拥有全国重点实验室等多个国家级研发平台。

　　江苏镇江：哈电储能创新产业基地和火电制造基地；哈电镇江研发中心和电站服务中心。

　　薪酬发展：行业内有竞争力的薪酬待遇 + 健全的职业发展通道 + 完善的人才培养体系。

　　七险二金：医疗 + 养老 + 生育 + 工伤 + 失业 + 人身意外险 + 补充医疗保险 + 住房公积金 + 企业年金。

　　休假体系：国家法定假日 + 婚假 + 产假 + 护理假 + 探亲假 + 带薪年假 + 高温避暑假。

　　人才补贴：集团人才津贴 + 公司安家费 + 政府人才补贴 + 用餐补助 + 采暖补贴。

　　深造培训：免费攻读在职硕士、博士 + 每年选派优秀技术人才出国培训、参加商务谈判和技术交流 + 定期举办专家讲座。

　　科研开发类、产品设计类、智造工艺类、运维服务类、质量检验类、项目管理类、生产管理类、职能管理类。

　　电气工程类、机械工程类、智能制造类、能源动力类、新能源类、船舶与海洋类、材料工程类、控制工程类、信息技术类、测控技术类、管理学专业、其他理工科专业。

　　移动端：可通过 “哈电机微讯”“哈电电机微招聘”“网申通道” 三个方式来进行投递。

　　流程：资格审核检查→素质测评→综合笔试→综合面试→发放 offer→体检→入职。

　　招聘单位范围为全省政府举办的乡镇卫生院。按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。

　　3.35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；

　　4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点，其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；

　　应聘人需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（），下载并填报应聘人员报名登记表。

　　1.应聘人能到拟应聘单位所在县（市、区）卫生健康局现场报名、资格审核检查（或电话报名，利用互联网发送相关证件电子版）。

　　2.应聘人员也可以在省内、外各高等院校举办的供需招聘见面会上现场报名、资格审查。

　　1.拥护中国的领导，具有着强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强毅志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有非常良好的职业道德和职业操守。

　　2.熟悉相关业务政策和法律和法规，拥有非常良好的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神，踏实肯干，执行力强，条理清晰。

　　3.认同公司企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，做到有精神、在状态、善作为、敢担当。

　　(1)正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响正常使用的；

　　1.公开报名：本次招聘采用网络报名方式，应聘者填写《报名登记表》（附件2）附近期免冠彩色电子照片，同时将身份证、学历证书、学位证书、学信网下载的学历认证报告（设置有效期6个月）、职称证书、资格证书、荣誉证书等相关证书的扫描件粘贴到报名登记表后形成一个WORD或PDF文件，发送到指定邮箱，文件名称为“应聘公司+应聘岗位+姓名”的格式填写，材料不全者不予接受。

　　2.资格审核检查：资格审核检查与报名同步进行，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审核检查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电话方式通知参加后续环节（应聘人员保持联系方式畅通），资格审核检查未通过者，不再另行通知。

　　4.组织考察、背景调查：根据招聘岗位需要，对拟录用人选进行组织考察或背景调查。过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

　　5.确定意向人选：根据综合测评和组织考察、背景调查的最终结果，经相关会议研究确定拟录用人选。

　　7.办理录用：被聘任者应在规定时间携相关材料到人力资源部门报到，签订劳动合同和岗位合同后正式上岗就职，如不按录用通知规定时间报到，则取消录用资格。