由国药励展主办的PHARMCHINA （全国药品交易会）、NHNE（中国国际健康营养博览会）、API China （中国国际医药原料药/中间体/包装/设备交易会）于5月在上海圆满举行。思齐圈与主办方同期共同合作“链接产业创新，共筑健康未来”专题访谈活动，

　　通过本次专题访谈，医药行业的最新动向得以尽数展现。经历过新冠疫情等公共卫生事件后，大众健康意识提升，为医药零售行业带来了新机遇；在利好政策的加持下，医药行业迎来了全领域、全链条的结构性调整，各大企业也在思考怎么样加速自我内部改革，抓住行业发展的红利，实现突破发展。

　　作为一家在医药零售领域占有较高份额的公司，青岛盛久医疗用品有限公司现场参与了本次活动。在与思齐圈的访谈过程中，青岛盛久医疗用品有限公司副总经理张艳结合公司发展经验，分享了关于商业发展的新颖观点。

　　青岛盛久医疗用品有限公司副总经理张艳：随着实体药店流量下滑及药品经营分流，医药零售传统体系受到了一定的冲击。但同时，我们也欣喜地看到一些新的发展机会。后疫情时代，大众健康意识大幅度的提高，消费升级带动市场扩容；数字化、智能化技术推动在线问诊的发展，提升了零售领域经营模式的效率；医保线上支付、线上处方等政策陆续推出，处方药市场占有率逐渐被打开。种种因素叠加，大众慢慢形成线上健康消费的习惯，这对我们来说都是一些新的发展机遇。

　　思齐圈：在外部合作方面，贵司如何与产业链上下游的伙伴展开合作，例如医疗机构、患者组织、营销合作伙伴等，实现合作共赢？

　　青岛盛久医疗用品有限公司副总经理张艳：要实现合作共赢，保证自身的产品的质量是前提，也是企业生命力所在。此外，我们还需要建立平等、公平、透明的合作机制，来保证合作的顺利进行，提升整体服务质量。这不仅是指产品售后，还包括协助合作商创建营销渠道，通过医疗公益活动强化健康观念，与另外的品牌联合形成协同效应，还有人才团队的培养等各个方面。

　　思齐圈：创新发展，人才先行。贵司有哪些独特的人才战略？如何通过搭建人才队伍，来促进企业发展？

　　青岛盛久医疗用品有限公司副总经理张艳：我们企业内部目前有管培生系统定期储备，各部门的人才定期内训，并到相关机构接受培训和等级考试。外部方面，我们每年会与各大高校进行产学研合作，优先发掘对口人才，引进高校科学技术研发团队等；我们也会给高校提供研发设备和研发车间，为高校相关科目的教学工作贡献一份力量。

　　思齐圈：青岛盛久目前已取得20多项国家专利，并荣获“国家高新技术企业”“专精特新企业”称号。贵司通过哪些措施来推动技术的创新发展？目前有哪些最新的技术突破或创新进展？

　　青岛盛久医疗用品有限公司副总经理张艳：我们公司目前已经成立研发部门，也比较重视产品创新，每年研发投入占比基本在公司总投入的20%左右。除了与各大高校和研究机构展开深入合作以外，我们还会参加国内外展会、学术交流会等，通过这一些平台研究全球医疗器械研发趋势。预计公司下一步将会在海洋、生物类和小伤口护理等领域取得创新性的突破。